CHO Partner | 戦略的産業医チーム・労働衛生コンサルタント

Current Issues

その産業医契約、
法的な「お守り」だけで
終わっていませんか？

「先生は月に一度、会社に来てハンコを押して帰るだけ」
「メンタル不調者が出ても具体的なアドバイスがない」
現代企業が直面するメンタルヘルス不調、化学物質リスク、癌離職などの複雑な課題に、
旧来型の「名義貸し」に近い産業医契約では対応できません。

Why CHO Partner

労働衛生コンサルタントの視点で、現場に潜むリスクをアセスメント（数値化）。属人性を排除した「安全衛生管理システム」を納品します。

癌や難病を抱える社員の復職可否判断において、主治医と対等に連携できる臨床能力があります。「様子を見ましょう」で逃げません。

男性医師には相談しづらい女性特有の健康課題も、在籍する女性医師とのチーム体制でフルサポートします。

※具体的な連携体制や、所属スタッフのプロフィールをご覧いただけます

CHO Partnerへの切り替えで、人事・労務の役割は「事務処理」から「戦略」へ。

月額15万円からの「経営防衛」。
まずは御社の規模と課題に合わせたプランをご確認ください。