提供サービス・料金・導入の流れ
企業の規模とフェーズに合わせて、最適なリスク管理プランをお選びください。
Standard Plan が最も選ばれている、攻守のバランスが取れた推奨プランです。
※金額は税別です。訪問頻度や拠点数により変動します。
契約直後の3ヶ月で、御社のリスク管理体制を一気に標準化します。
まずは現場を知ることから始めます。職場巡視による物理的リスクの洗い出し、過去の健診データや長時間労働データの分析を行い、潜在的な労務リスクを可視化（レポート）します。
分析結果に基づき、優先順位をつけて対策を決定します。衛生委員会の立ち上げ支援や、形骸化しないための「年間計画」を策定。休職・復職ルールの整備に着手します。
体制構築完了。以降は月次での運用フェーズに入ります。突発的な不調者対応や、法改正への対応など、継続的に組織を守り続けます。